今年长沙才市比往年更热闹 元宵节后迎求职最高峰

文章分类:广州助手动态 发布时间:2017-03-07 原文作者:助手集团 阅读( )

  越来越多的人青睐在家门口就业,返乡务工人员成招聘会主角。这是2月11日在长沙人才市场举行的招聘会上,求职者们正在挑选适合自己的工作。长沙晚报记者 邹麟 摄

  越来越多的人青睐在家门口就业,返乡务工人员成招聘会主角。这是2月11日在长沙人才市场举行的招聘会上,求职者们正在挑选适合自己的工作。长沙晚报记者 邹麟 摄

  星辰在线2月13日讯(长沙晚报记者 李静 实习生 胡玲)前日是元宵佳节,一大早长沙人才市场内就人头攒动。“今年的人才市场比往年更热闹。”这是不少企业招聘人员和求职者的共同感受。“此前长达8天的长沙人才市场招聘黄金周期间,共有1200余家用人单位进场招聘,提供岗位2万余个,共计2.5万人次进入会场找工作。”长沙人才市场负责人黄辉介绍,元宵节过后,随着返城务工人员、专业技工等陆续加入,招聘市场迎来了求职最高峰。

  不仅是长沙人才市场“生意好”,湖南人才市场、湖南招聘市场、省展览馆人才市场以及长沙市人社局和全市区县(市)人社局举办的“春风行动”系列专场招聘会,也都吸引了大量企业和求职者。在多方搭建的求职供需平台渐趋完善背景下,企业“用工荒”是否得到缓解?求职者是否找到了满意工作?长沙才市出现了哪些新特点?

  连日来,长沙晚报记者现场采访发现,不少返乡务工人员和90后求职者找到了相对合适的工作,大部分企业未出现影响生产经营的用工缺口,用工结构性矛盾缓和但依然存在。

  现象1

  更多人青睐在家门口就业

  【入场求职者中57%为返乡人员,达到近年来最高峰】

  春节过后,家住望城区望府社区的钟金福没有像往年一样搭上开往广州的火车,而是来到了望城区“春风行动”专场招聘会现场,他决定在家门口找份工作。“在广州上班每月工资5000元,回到家乡意味着从头开始,工资可能只有3000多元,但可以照顾家里。”钟金福说。

  在省展览馆人才市场,返乡务工人员也不少。“在外打工,为了省路费,一年到头难得回家一趟,陪伴孩子的时间太短了。”宁乡县巷子口镇村民黄大勇此前在东莞一家大型工厂做钳工,平均每个月能拿到8000多元工资。“这边工资比沿海低了一点,但省了路费,花销也少,总体算下来挣到手的钱差不多。”黄大勇说,更主要的是自己年纪大了,不想一个人常年在外漂泊。

  湖南人才市场的统计数据显示,今年春招入场的求职者中,57%为返乡务工人员,达到近年来最高峰,求职者在家门口就业的意愿越来越强。

  分析:长沙薪酬待遇与沿海差距缩小

  “人才回流与湖南经济社会发展密不可分。”湖南人才市场交流部部长方姝表示。方姝透露,以湖南人才市场春招进场企业为样本的调查数据显示,90%以上企业表示更青睐省内求职者。

  “从招聘实际来看,长沙一些汽车制造、装备制造、移动互联网、医药制造行业的知名企业连年拓展业务,给出的薪酬待遇与沿海的差距逐渐缩小。”省展览馆人才市场相关负责人认为,一线城市高薪但也高消费高压力,相对而言长沙生活幸福指数较高,长沙等二、三线城市生活节奏更加符合当前求职者的要求。

  现象2

  90后普工跳槽最频繁

  【看不到职业前景,新生代普工平均跳槽周期为3-4个月】

  “高中学历,年龄30岁以下。”2月10日,在长沙市“春风行动”星沙分会场,广汽三菱公司展位前排起了“长龙”。流水线操作工、品质返修及检验员等500多个岗位,因为学历要求不高吸引不少年轻人现场应聘。从今年春招来看,90后成为普工岗位招聘主要对象。

  但是,有人却觉得做普工看不到职业前景。“我高中毕业后就辗转在上海、苏州、南京等城市的工厂流水线工作。”来自浏阳的蒋俊说,普工不需要经验和技能,就是做重复性动作,学不到什么东西。“我们一起出去打工的人,不少人学了电工、焊工,当技术工人前途好一点。”

  据统计,新生代普工平均跳槽周期为3-4个月。这主要是因为普工的工资性价比低、工作条件相对较差,加上普工工作机会多,不少90后普工辞职很随意。而其中深层次的原因,则是普工这种不断重复、没多少技术含量的工作,让他们看不到未来发展的通道。

  分析:普工通过培训可成为技术工人

原文来自:助手科技集团